中国男子篮球职业联赛近日公布了2025-2026赛季外籍球员优先续约权交易信息。其中引人注目的是，广州龙狮队将上赛季效力于该队的外援塔杰尔·麦考尔的优先续约权转让给了广东宏远队。这一交易折射出广东队新赛季引援策略的重大调整，该队放弃了上赛季所有外援的续约权，显示出管理层对球队阵容进行全面重组的决心。
作为规范外援流动的重要制度，CBA外籍球员优先续约权规则通过多维度保障俱乐部利益并维护市场秩序。该制度的核心条款包括：俱乐部必须完成外援的正式注册且该外援需实际参赛；续约薪资需较上赛季至少提升10%；每年7月31日前需提交书面申请；获得续约权后可选择自用或交易；每队最多申请2名外援的续约权。这些细则构成了一个完整的管控体系，既保护投资方权益，又避免资源过度集中。
在具体实施层面，规则进一步细化了多项要求。薪资标准确保外援收入不低于上季水平，配套待遇也需保持同等条件。交易数量与上季申请量挂钩，防止权利滥用。三年续约期限的设置兼顾了俱乐部的长期规划与外援的选择空间。对于拒绝签约的外援，联赛将实施三年禁赛的严厉处罚，而延迟签约则允许俱乐部调整薪资。
观察各俱乐部的实际操作，呈现出多样化的策略选择。浙江广厦选择续约表现优异的布朗和卡尔顿，巩固核心阵容。广东宏远则采取1"清零1"策略，放弃全部四名外援，为全面重组创造条件。广州龙狮与广东宏远之间的麦考尔续约权交易实现了资源优化配置。新疆广汇延续其特色引援模式，从福建队购得锋线球员路易斯·金的续约权。上海久事则面临高薪续约谈判的挑战，凸显了薪资平衡的难题。
这一制度实施以来产生了显著影响：有效保护了俱乐部的投资回报，通过设定薪资涨幅控制成本，活跃了球员交易市场，但也对球员流动形成一定限制。不同俱乐部根据自身情况采取差异化策略，如青岛国信充分利用名额锁定三名外援，山西汾酒则主动调整外援组合。
展望未来，CBA外援优先续约权制度需要在多个方面持续完善：平衡保护机制与竞争活力，适应国际化发展趋势，提升规则透明度，并系统评估长期影响。随着联赛的不断发展，这项制度将在保持基本框架的前提下进行适应性调整，以更好地促进中国职业篮球的可持续发展。返回搜狐，查看更多